2010年“中国企业家生存环境调查”系列简报之五：  

企业家在公众眼中往往是衣着光鲜、腰缠万贯、一呼百应代名词，俨然是时代的精英、社会的强势群体。然而， 2011年2月17日在亚布力中国企业家论坛第十一届年会上发布的《2010年中国企业家生存环境调查报告》指出：企业家群体个人生活满意程度较高，但财产和人身安全感，以及社会认同感较低，这体现了当前企业家个人生存环境矛盾和纠结的状态。该报告由亚布力（中国）企业家论坛发展研究基金会、泰康人寿保险股份有限公司和零点研究咨询集团联合编制发布。

企业家个人生活满意度高

此次调查显示，大部分企业家（76.2%）表示对目前的生活状态满意，其中65.7%的人表示“比较满意”，10.5%的人表示“非常满意”。相比而言，零点“中国居民生活质量指数”研究显示，普通城市居民中对个人生活状态表示满意的比例为55.2%。可见企业家的生活满意度高于一般公众。

企业家财产和人身安全感缺失

然而，调查也发现，虽然企业家的个人生活满意度较高，但其安全感却较低。对于当前法律环境是否能够保障其财产安全，28.6%企业家认为 “不安全”，其中认为“不太安全”的企业家占23.8%，认为“非常不安全”的占4.8%。此外，当问及平时是否担心自己和家人的人身安全时，竟有近四成（38.1%）企业家表示担心，其中28.1%的人表示“比较担心”，而10%的人表示“非常担心”。

比较而言，零点“中国居民生活质量指数”研究则显示，城市居民认为治安不安全的比例仅为11.2%。这也从侧面佐证了企业家与普通公众相比，安全感是较低的。

企业家群体是伴随中国市场经济的发展而诞生的，他们分享着市场经济的财富成果，获得市场创新带来的成就感，得到社会的尊重。然而公众多相信中国的富人都是有“原罪”的，公众中也有一定的仇富心态，加之对制度和政策不确定性的担忧，这让不少企业家缺乏社会安全感。此外，企业家在市场经济中的作用也没有被人们充分认识，作为纳税人也没有享受相应权力，加之相关话语权的缺失，这些让企业家又缺乏相应的社会认同感。“两感”的缺失反映出了表面光鲜的企业家背后矛盾和纠结的心态，这也是促使他们纷纷选择“逃离”、移民海外的理由之一。  

技术说明：此次调查于2010年11-12月针对北京、上海、广州、深圳、重庆、西安、广东、四川、江苏、山西等19个城市和省份的210位中国民营企业董事长、董事、总裁、副总裁和CEO进行。调查涉及制造业、建筑业、房地产业、金融业、信息传输业、计算机服务及软件业、商务及科技服务业等各行业的民营企业，其中大型企业占16.2%，中小型企业占83.8%。